Interkulturelle Öffnung
Unser Verband erkennt Vielfalt als bereichernde Ressource und Chance. Es entspricht unserem Selbstverständnis, das gleichberechtigte Zusammenleben in einer multikulturellen Gesellschaft zu stärken und zu fördern. Diese Haltung findet eine besondere Berücksichtigung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leitbildes für unseren Verband mit dem Ziel, die Interkulturelle Öffnung als festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren.
Im Rahmen des im Jahr 2014 initiierten Projektes „wandel gestalten – vielfalt leben“ werden die konzeptionell festgelegten Vorhaben sukzessive als fortlaufender Prozess umgesetzt, um eine nachhaltige Veränderung der Gesamtstruktur zu erzielen.
Wir verstehen uns im gesellschaftlichen Kontext als Anlaufstelle für alle Menschen, die zur Interkulturellen Öffnung beitragen möchten.